私が大学病院をやめるまで

今回は

・大学病院で働くメリット・デメリット

・辞めるまでの葛藤

・辞めるときの師長さんとの面談の話

をお話していきます。

大学の頃の友達とナスカレでシフト共有したり、お互いの病院の話をしたりしてると自分の病院ってあんまり待遇は良くないのかな..？と思うようになりました。

そう思いきって辞めることを決意しました。

◎地域病院へ転職して思う大学病院のメリット

・教育は本当に手厚い。

・様々な合併症・疾患抱えてる患者が多いので勉強になる

・清潔と不潔の観念、感染予防対策の徹底

・物品がちょっと高価なやつ

・意識のない患者さんも多く尊厳について考える癖がついた

大学病院に限らず、数年間勤めてきたので、同僚との信頼関係も築けていたり、多少なりとも自分の立ち位置というものがありました。

新人から見守ってくれた先輩もいることは心強いし。

何より労苦を乗り越えてきた同期と離れるのが1番辛かったです。

辞める決意をした理由

・私が辞めても辞めなくても今いるメンバーとはずっと働けるわけではない。数年また違うところで働けばそこでもいつかは環境に慣れるから。最初だけ、つらいの。

・看護師満3年で退職金も出ること

・もし今の人と結婚・出産・育児ってなった時、早めに転職して新しいところで数年間働き安定させる必要があること

・自分は高度な医療に携わって学ぶ意欲が高くないタイプであること

●師長さんとの面談

皆さんのところの師長さんはどんな師長さんの元で働いていますでしょうか。

私のところは、なかなか伝えても辞めさせてもらえない師長さん。

先輩たちが何度も面談して1年越しにようやく辞めれたことを知っていました。

絶対引き延ばさないでやめよう、そう心に強く決めました。

私が一回の面談で終わった理由は..

・結婚して転勤の可能性があるから。

(ちなみに彼氏はいましたがまだ結婚・転勤の話はありませんでした。)いずれは結婚すると思うと嘘ではないと思いながら言いました。

あとほかに思いつくのは、上京してきた方限定ですが、地元に帰って親を手伝いながら働きたいので。

絶対辞めたいと思う人はもう辞めなければ務まらない理由を言うといいですね。

※辞めたくて迷っていますといった表現をすると引き止められる可能性高いです。

個人的には退職の代行業者はおすすめしません。

・お金がかかる

・本来スムーズに辞めれたところが辞めれなくなる可能性も

・お金を払って頼んでも結局スムーズに辞めれず自分で手配をしたケースがある

ただ師長や同僚に酷い目にあってもう絶対会いたくない方であれば、代行業者もありかもしれません。

いかがでしたでしょうか。

新人は新人の、中堅層は中堅層の悩みがたくさんありますよね。

自分のライフを見直したとき、転職するのがいいのかまだ止まったほうがいいのか参考になれば幸いです。